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　　近日ღ✿ღ，习近平总书记作出重要指示强调ღ✿ღ，党的作风就是党的形象ღ✿ღ，关系人心向背ღ✿ღ，关系党的生死存亡ღ✿ღ。“四风”问题具有顽固性澳门永利官方网址ღ✿ღ、反复性ღ✿ღ，必须以打攻坚战ღ✿ღ、持久战的决心和恒心ღ✿ღ，锲而不舍落实中央八项规定精神ღ✿ღ，推进作风建设常态化长效化ღ✿ღ，以优良作风凝心聚力ღ✿ღ、真抓实干澳门永利官方网址ღ✿ღ，不断开创事业发展新局面ღ✿ღ。作风建设没有终点ღ✿ღ，是一场永远在路上的持久战ღ✿ღ，必须时时抓ღ✿ღ、处处严ღ✿ღ，让优良作风成为党员干部的标配ღ✿ღ、事业发展的保障ღ✿ღ。

　　作风建设最忌一曝十寒ღ✿ღ，最怕“雨过地皮湿”ღ✿ღ。有的干部刚开始劲头十足ღ✿ღ，时间一长就出现“疲劳综合征”ღ✿ღ，热一阵冷一阵ღ✿ღ，让不良风气反复抬头ღ✿ღ。还有的长期处于固定工作模式ღ✿ღ，产生按部就班的思维定势澳门永利官方网址ღ✿ღ，面对群众诉求“按惯例”坐在木棒开始加热ღ✿ღ，遇到复杂问题“绕道走”ღ✿ღ。这些“不求过硬ღ✿ღ、只求过关”的心理ღ✿ღ，本质上是作风退化的表现ღ✿ღ。

　　“逆水行舟用力撑ღ✿ღ，一篙松劲退千寻ღ✿ღ。”作风问题具有顽固性和反复性ღ✿ღ，如同弹簧ღ✿ღ，压一压就缩回去ღ✿ღ，松一松就弹起来ღ✿ღ，不可能集中整治后就能高枕无忧坐在木棒开始加热ღ✿ღ。思想是作风的“总开关”ღ✿ღ，要持续深化理论武装ღ✿ღ，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身必修课ღ✿ღ，让党员干部在思想淬炼中筑牢信仰之基ღ✿ღ，认清作风建设的深刻内涵坐在木棒开始加热ღ✿ღ。要常态化开展警示教育澳门永利官方网址ღ✿ღ，用身边人身边事敲响警钟ღ✿ღ，让党员干部时刻绷紧纪律之弦坐在木棒开始加热ღ✿ღ，摒弃“淡季思维”ღ✿ღ，杜绝“临时观念”ღ✿ღ，始终以如履薄冰的谨慎ღ✿ღ、严以律己的自觉ღ✿ღ，守住作风底线ღ✿ღ。

　　作风建设的成效ღ✿ღ，靠实际行动来检验ღ✿ღ。要常抓不懈消除“疲劳期”ღ✿ღ，在思想上警醒起来ღ✿ღ、在行为上自觉起来ღ✿ღ，紧盯关键人ღ✿ღ，发挥领导干部示范带头作用ღ✿ღ，身体力行贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神ღ✿ღ，以上率下形成“头雁效应”ღ✿ღ。聚焦关键时ღ✿ღ、关键事ღ✿ღ，既解决表面问题ღ✿ღ，也分析背后症结ღ✿ღ；既警惕新问题隐形变异ღ✿ღ，也防止老问题反弹回潮澳门永利官方网址ღ✿ღ，通过以点带面坐在木棒开始加热澳门永利官方网址ღ✿ღ、逐步深入ღ✿ღ，让清风正气成为常态澳门永利官方网址ღ✿ღ、化为自觉ღ✿ღ。要自我加压走出“舒适区”ღ✿ღ。作风上的“舒适区”ღ✿ღ，往往是思想上的“慵懒区”ღ✿ღ、行动上的“停滞区”ღ✿ღ。群众的需求在升级ღ✿ღ，时代的考题在更新ღ✿ღ，若固守“舒适区”坐在木棒开始加热ღ✿ღ，作风建设就会停留在原地ღ✿ღ。要以“跳起来摸高”的心态自我加压ღ✿ღ，把群众反映强烈的老大难问题作为突破口ღ✿ღ，在解决具体问题中锤炼过硬作风ღ✿ღ。要注重收集基层意见建议ღ✿ღ，不断优化工作方式方法ღ✿ღ，让作风建设既自上而下带动ღ✿ღ，又自下而上反馈ღ✿ღ，以群众口碑检验实际成效ღ✿ღ。

　　小智治事ღ✿ღ，大智治制ღ✿ღ。作风建设抓而不常则虚ღ✿ღ，抓而不严则空ღ✿ღ，抓而不细则散ღ✿ღ。若制度形同虚设ღ✿ღ，作风问题必然“春风吹又生”ღ✿ღ。唯有把制度的笼子越扎越密ღ✿ღ、越扎越牢ღ✿ღ，才能让歪风邪气无处遁形ღ✿ღ。

　　制度建设不是“头痛医头ღ✿ღ、脚痛医脚”的权宜之计ღ✿ღ，而是标本兼治的系统工程ღ✿ღ。要当下改ღ✿ღ，对公款旅游ღ✿ღ、违规吃喝等群众反映强烈的突出问题ღ✿ღ，露头就打ღ✿ღ、快查严办ღ✿ღ，形成震慑ღ✿ღ；更要长久立ღ✿ღ，由表及里ღ✿ღ、追根溯源ღ✿ღ，从具体案例中发现制度短板ღ✿ღ，及时修订完善ღ✿ღ，推动从“解决一件事”向“规范一类事”跃升ღ✿ღ。要以中央八项规定精神为金规铁律ღ✿ღ，紧盯“四风”新表现新动向ღ✿ღ，动态更新负面清单ღ✿ღ，细化操作指引ღ✿ღ，堵塞制度缝隙ღ✿ღ，让投机者无机可乘ღ✿ღ，让潜规则失去土壤ღ✿ღ。

　　制度的生命力在于执行ღ✿ღ。再严密的制度ღ✿ღ，若执行不力ღ✿ღ，也会沦为“纸老虎”“橡皮筋”ღ✿ღ。现实中坐在木棒开始加热ღ✿ღ，有的干部搞选择性执行ღ✿ღ，有利的就执行ღ✿ღ，不利的就搁置ღ✿ღ；有的单位搞象征性落实ღ✿ღ，文件层层转发ღ✿ღ，行动迟迟不见ღ✿ღ。对此ღ✿ღ，必须高悬问责利剑ღ✿ღ，强化刚性约束坐在木棒开始加热ღ✿ღ。要健全监督体系ღ✿ღ，综合运用巡视巡察ღ✿ღ、随机抽查ღ✿ღ、大数据比对等方式ღ✿ღ，对制度落实情况开展检查ღ✿ღ；对有令不行ღ✿ღ、有禁不止的行为ღ✿ღ，发现一起ღ✿ღ、查处一起ღ✿ღ、通报一起ღ✿ღ，做到零容忍ღ✿ღ、无例外ღ✿ღ，让制度“带电运行”ღ✿ღ，真正成为不可触碰的“高压线”ღ✿ღ。

　　“风成于上ღ✿ღ，俗形于下ღ✿ღ。”领导干部是作风建设的“领头雁”ღ✿ღ，其言行具有强大的示范效应ღ✿ღ。一个单位作风好不好ღ✿ღ，关键看班子ღ✿ღ，尤其看“一把手”ღ✿ღ。如果“一把手”搞特殊ღ✿ღ、打“擦边球”澳门永利官方网址ღ✿ღ，制度就会在上行下效中层层衰减ღ✿ღ。要引导“一把手”带头学习制度ღ✿ღ、尊崇制度ღ✿ღ、执行制度ღ✿ღ，自觉接受监督ღ✿ღ，做到打铁必须自身硬ღ✿ღ。要将制度执行情况纳入干部考核评价体系ღ✿ღ，作为选拔任用ღ✿ღ、奖优罚劣的重要依据ღ✿ღ，推动形成“凭制度管人ღ✿ღ、靠规章办事ღ✿ღ、依原则用权”的政治生态ღ✿ღ，让清风正气充盈于每一寸土壤ღ✿ღ。